Dirección General De Costes De Personal Y Pensiones Públicas último 2023

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Dirección General De Costes De Personal Y Pensiones Públicas

Dirección General de Gastos de Personal
Logotipo de la Dirección General de Gastos de Personal.png

Logotipo de la Dirección General de
Gastos de equipo

Edificio Maestros.JPG

Edificio Masters, enclave de la Dirección General
Información impreciso
Iniciales

DGCP

Calibre Españabandera española España
Jurisdicción

España

Escribe

Rectorado impreciso

Instalaciones

Avenida General Perón, 38 (Edificio Marter’s II)
Madrid

Organización
Director impreciso

Juan José Herrera Campa

depende de

Secretario de Estado de Presupuestos y Gastos

agrupación prior

Ministerio de Hacienda y Función Pública

Personal

145 (31 de diciembre de 2021)

Presupuesto anual

6,39 millones de euros (2023)

Historia
Base

21 de febrero de 1987 (35 primaveras)

Sitio web
[editar datos en Wikidata]

Él Dirección General de Gastos de Personal (DGCP) de España es el páncreas de aposento del Ministerio de Hacienda y Función Pública, formado a la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos, encargado de la logística, proposición reglamento, examen y adiestramiento de las medidas retributivas del equipo al compostura del subsidio venda subsidio, así como las de conciliábulo de las amistades de puestos y retribuciones del equipo de la Administración del Estado, y las de permiso de contratación y adiestramiento de las retribuciones del equipo sindical, incluido el equipo director, del venda subsidio oficial.​

El Director General de Costes de Personal es, desde el 23 de enero de 2012, Juan José Herrera Campa.​

Historia

La DGCPPP fue creada por Real Decreto de 20 de febrero de 1987 adentro del Ministerio de Economía y Hacienda y liliputiense la administración de la Secretaría General de Planificación y Presupuestos.

Este páncreas de aposento tiene atribuidas las competencias sobre costes derivadas de las medidas relativas a la gaje activa y pasiva del equipo y la almacenamiento de puestos de pugna a los órganos de compañía, la proposición de estatuto y la ordenamiento del sistema de clases pasivas del estamento, y las relativas a las interrelaciones entre los diferentes sistemas públicos de pensiones. Para ello se estructuró a través de las subdirecciones generales de Costes de Personal Funcionario Auxilio, Costes de Personal Laboral, Pensiones Públicas y Prestaciones de Clases Pasivas, Gestión de Clases Pasivas y Pensiones Especiales, y Análisis de Costes de Personal.

A proceder de 1996 se fusionaron las subdirecciones de costos partida laborales como de funcionarios y se mantuvo la Subdirección General de Gestión de Clases Pasivas, se modificó el supernumerario agregándose las subdirecciones generales de Análisis de Remuneración de Funcionarios y Normas y Recursos de Personal y Organización Laboral e Información sobre Clases Pasivas.​

En 2004 se fusionaron las competencias de costes y examen, sin embargo a través de dos subdirectores distintos, uno de examen de costes y remuneraciones de los servidores públicos y otro sindical, quedando los subdirectores de Gestión Pasiva de Clase y Gestión Normativa y Recursos e consultorio sobre clases pasivas intactas. En 2008 se adquirió gran bocado de la cabestrillo presente con las subdirecciones de Estudios de Costos y Análisis de Remuneración, de Remuneración y Gestión de Puestos y de Gestión Pasiva de Clases. El Reglamento y Recursos e Información de Clases Pasivas se mantuvo hasta 2011, cuando con móvil de la “finalización del proceso de unificación del listado de Clases Pasivas, y la puesta en marcha de la sede electrónica” todas las funciones relacionadas con la consultorio quedaron plenamente atribuida de Clases Pasivas a la presente Subdirección General de Gestión de Clases Pasivas.​

En 2020 pasó a denominarse Dirección General de Costes de Personal al desmemoriar las competencias sobre las clases pasivas del Estado, que pasaron al Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones a través del Instituto Nacional de la Seguridad Social.

Estructura y funciones

Dependen de la Dirección General los siguientes órganos de aposento:

  • Él Subdirección General de Normas y Recursos, que tiene a su denuncia el estudio, contrahecho y proposición de las normas presupuestarias y cualquier otra relativa a remuneraciones y dispendio de equipo; el borrador de políticas de costes de equipo y el despacho de los criterios generales de celo de las normas sobre retribuciones en el venda subsidio; el descomposición, contrahecho y adiestramiento de las disposiciones en asignatura de remuneraciones e indemnizaciones y demás medidas que puedan hipotecarse consecuencias económicas para el equipo del venda subsidio; el examen y adiestramiento de la acomodo de las Ofertas de Empleo Auxilio a las normas presupuestarias; el descomposición e contrahecho sobre la acomodo de las normas de las comunidades autónomas al disposición lícito de oficina de competencias, en el ventana de los dispendio de equipo; así como la tramitación y proposición de coraje de las reclamaciones y bienes interpuestos versus las resoluciones de la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones, así como cualesquiera otras resoluciones que sean operatividad de la Dirección General.
  • Él Subdirección General de Estudios de Costos y Análisis de Remuneraciones, que se encarga de la cuantificación de los dispendio de equipo a fin de confeccionar el sinónimo contrahecho y proposición para su inmersión en los Presupuestos Generales del Estado; la honra del sorpresa de las políticas de costes de equipo y de cualquier metro que afecte al equipo del venda subsidio oa su gaje; el descomposición, examen y diagnosis en asignatura de equipo y viático del venda subsidio; el examen y honra del sorpresa en los costes de equipo de las Ofertas de Empleo Auxilio de la Administración del Estado; y el descomposición de las estructuras orgánicas del Sector Auxilio Estatal, desde el perspectiva de la efectividad de los costes de equipo.
  • Él Subdirección General de Gestión de Remuneración y Puestos de Trabajo, a la que corresponde el examen de las facultades que tiene atribuidas como apoyo de la Comisión Interministerial de Retribuciones y de su Comisión Ejecutiva; la preparación del contrahecho preceptivo sobre la muchedumbre salarial y la influencia social del equipo sindical del venda subsidio oficial en los términos que establezca la reglamento presupuestaria; la preparación de los circunstancias preceptivos sobre los convenios, convenios, pactos o aperos análogos con existencias económicos sobre los costes de equipo y los relativos a la brío y alteración de las condiciones retributivas de los trabajadores y no funcionarios del Sector Auxilio Estatal previstos en la las normas presupuestarias; el examen de las facultades relativas a la permiso de convenios y acuerdos en el capacidad de la Comisión Interministerial de Retribuciones y de la Comisión de Seguimiento de la Negociación Colectiva de las Empresas Públicas; la permiso para la contratación de equipo sindical y para el designación de equipo chupatintas transitorio, en el capacidad del venda subsidio oficial; la preparación del contrahecho y proposición para pactar la viático de los altos cargos, así como la dependencia de las entidades del venda subsidio oficial y su emisión al responsable del Ministerio de Hacienda, de aprobación con su reglamento específica; y la conciliábulo del empadronamiento del equipo director del venda subsidio oficial y la coraje de acomodo a la reglamento presupuestaria de la gaje anual del equipo director.

directores generales

  • Elena Salgado Méndez (1987-1991)
  • Luis Herrero Juan (1991-1994)
  • José Luis Blanco Sevilla (1994-2002)
  • José Antonio Godé Sánchez (2002-2006)
  • Carmen Román Riechmann (2006-2009)
  • José Antonio Benedicto Iruiñ (2009-2012)
  • Juan José Herrera Campa (2012-presente)

Presupuesto

La Dirección General de Gastos de Personal dispone de un presupuesto de 6.388.330 € para el año 2023. De conformidad con los presupuestos generales del Estado para 2023, la DGCP participa en un original diseño:

Presupuesto DGCP para 2023
Programa Objetivo Dotación Juez.
Programa 931N política presupuestaria 6.388.330 €
Presupuesto ilimitado de la DGCP 6.388.330 €

Ver todavía

  • presupuestos generales del estamento
  • Secretario de Estado de Presupuestos y Gastos
  • Jubilación en España
  • convenio publico
  • viejo publico de españa

Referencias

enlaces externos

  • Web chupatintas de la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos
  • Portal de Transparencia
adiestramiento de gobernante
  • proyectos wikimedia
  • wd Datos: Q38895755
  • wd Datos: Q38895755


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Fuente: es.wikipedia.org

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